「これまでどんな仕事を経験し、その過程でどのような能力を身につけたか」キャリアの棚卸しをサポートするもので、主に中高年ホワイトカラーの方が対象です。

 

中途採用に当たって、企業が最も重視するのは面接ですが、選考にかかるコストを少しでも削減するために書類選考の比重を高める企業が増えてきています。書類選考における書類には、一般的に履歴書と職務経歴書の二種類の書類が用いられますが、そのうち自らの経験、実績、能力、専門性を求人企業に知らせる重要な役割を持つのが職務経歴書です。

 

このシステムは、あなたがこれまで、どんな仕事や職務を経験し、その中でどのような知識・スキルを習得しているのかを整理することです。キャリア棚卸をすることで、今まで気付かなかった自分や潜在的能力を再発見することがあります。そのことによって職種の選択肢が広がるチャンスも生まれてきます。

 

インターネットを介して、コンピューター画面を見ながら職務経歴等を入力することにより、職務経歴書のベースとなる「標準キャリアシート」を作成し、これを素材として自己の用途に応じた職務経歴書を作成することができます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構のホームページもご覧ください

 → キャリア棚卸支援システム

 

 

レンガ色の西日本シティ銀行本店と福岡銀行博多駅支店の間の道（博多駅前通り）をキャナルシティ方向へ直進。日本旅行の先、ＪＲ九州の赤い文字の看板の下に吹き抜け通路があり、自動ドアからエレベーターホールへお入り下さい。
※ご連絡いただければ当支援コーナーの詳しい地図を送付致します。

 

 

 

 

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